Promotion de la Bientraitance et prévention de la maltraitance
Version du programme : 5
Prochaine date
30/03/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiÀ partir de
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€ Net de TVAPromotion de la Bientraitance et prévention de la maltraitance
Les professionnels qui prennent en charge des personnes vulnérabilisées par l'âge, la maladie ou le handicap sont tenus de prévenir, dépister et agir face à des situations de maltraitance. Au-delà du refus de la maltraitance, développer une politique de bientraitance consiste en une recherche permanente de la qualité du service que ces professionnels doivent aux personnes prises en charge que ce soit à domicile ou en institution. Cette formation se propose de mener une réflexion sur le sens des pratiques professionnelles, de veiller à la qualité de la relation d’aide, et d'identifier les risques de maltraitance afin de mettre en place des actions appropriées.
Objectifs de la formation
- Travail sur les représentations de la maltraitance
- Savoir ce qu’est la maltraitance et ces facteurs de risques
- Savoir se positionner par rapport à ce que dit la loi
- Devenir un professionnel sensibilisé à la notion de bientraitance
- Maitriser les concepts d'humanitude et de méthode de validation
Profil des bénéficiaires
- Professionnels, responsables associatifs
- Aucun
Contenu de la formation
La maltraitance : la connaître pour repérer et prévenir
- Définition de la maltraitance des personnes en situation de vulnérabilité selon l'OMS
- Les différents types de maltraitance
- Situations propice au développement de la maltraitance
- Le cycle de la maltraitance
- Les facteurs de risques de maltraitance
- Les facteurs de vulnérabilité
- Les conséquences de la maltraitance
- Les schémas de risques de maltraitance en établissement
- La maltraitance institutionnelle
- Les outils de repérage des situations
Ce que dit la loi et définitions
- Définition de la maltraitance et de la bientraitance
- Ce que dit la loi / quoi et comment signaler
- Méthode et analyses des bonnes pratiques de bientraitance
La bientraitance : promouvoir les bonnes pratiques pour une prise en charge plus humaine
- Origine et contexte de l'apparution de la notion de bientraitance
- Définition de la bientraitance selon l'ANESM et l'HAS
- La bientraitance : démarche dynamique et collective
- La loi de 2-01- 2002 : Rénovation de l'action sociale et médico-social au service de la bientraitance
- Les axes d'amélioration pour développer une pratique bien traitante : la notion d’humanitude, la méthode de validation selon Naomi FEIL et Carl ROGERS
- Les besoins fondamentaux de l'être humain : pyramide de Maslow et les 14 besoins fondamentaux de Virginia Henderson
- Les recommandations de bonnes pratiques pour assurer la bientraitance selon l'HAS
- La bienveillance : définition et parallèle avec la bientraitance
La bientraitance en pratique
- Création d'une charte de bientraitance en groupe
- Etude de cas : analyse d'une situation maltraitante, échanges et mise en place d'actions de bientraitance
- Escape Game : résoudre des énigmes pour retrouver un résident en EHPAD ayant disparu
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Quiz KAHOOT de validation
- Formulaire évaluation des compétences stagiaires rempli par le formateur au regard des questions posés et KAHOOT
- A l’issue de la formation : Questionnaire d’auto-évaluation des acquis par participant au regard des objectifs définis du programme
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Analyse de la pratique
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concret
- Quiz en salle
- Escape Game
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Délivrance d'une attestation de réalisation de l'action de formation
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Modalités d'accès : Prise de rendez vous par téléphone, par mail ou accueil physique. Notre établissement dispose des équipements permettant son accès par des personnes à mobilité réduite (rampe d’accès, WC aux normes handicap). Si vous avez des besoins particuliers, autres que la mobilité réduite, un Référent handicap est à votre dispositions pour vous accueillir dans les meilleures conditions.