Promotion de la Bientraitance et prévention de la maltraitance
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Formation créée le 13/02/2024.
Version du programme : 4
Programme de la formation
Les professionnels qui prennent en charge des personnes vulnérabilisées par l'âge, la maladie ou le handicap sont tenus de prévenir, dépister et agir face à des situations de maltraitance. Au-delà du refus de la maltraitance, développer une politique de bientraitance consiste en une recherche permanente de la qualité du service que ces professionnels doivent aux personnes prises en charge que ce soit à domicile ou en institution. Cette formation se propose de mener une réflexion sur le sens des pratiques professionnelles, de veiller à la qualité de la relation d’aide, et d'identifier les risques de maltraitance afin de mettre en place des actions appropriées.
Objectifs de la formation
- Savoir ce qu’est la maltraitance et ces facteurs de risques
- Savoir se positionner par rapport à ce que dit la loi
- Devenir un professionnel sensibilisé à la notion de bientraitance
- Maitriser les concepts d'humanitude et de méthode de validation
Profil des bénéficiaires
- Tout public
- Aucun
Contenu de la formation
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Ce que dit la loi et définitions
- • Définition de la maltraitance et de la bientraitance
- • Ce que dit la loi / quoi et comment signaler
- • Méthode et analyses des bonnes pratiques de bientraitance
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Le projet personnalisé, outil de prévention
- Comportements positifs vis-à-vis des usagers/ résidents pour pérenniser une relation de bientraitance : le projet personnalisé
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La maltraitance
- Connaitre et évaluer les risques potentiels de maltraitance à domicile et en institution
- Situations propice au développement de la maltraitance
- Les outils de repérage des situations
- Axes d'amélioration pour développer une pratique bien traitante : la notion d’humanitude, la méthode de validation selon Naomi FEIL et Carl ROGERS
Notre équipe est composée de 4 formatrices, toutes issues du secteur médico-social, diplômée dans le champs de l'accompagnement des personnes en situation de Handicap ou perte d'autonomie.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Simulateur de vieillissement, casques VR
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Délivrance d'une attestation de réalisation de l'action de formation