Promotion de la Bientraitance et prévention de la maltraitance

Formation créée le 13/02/2024. Dernière mise à jour le 21/02/2025.
Version du programme : 4
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (42 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Promotion de la Bientraitance et prévention de la maltraitance


Les professionnels qui prennent en charge des personnes vulnérabilisées par l'âge, la maladie ou le handicap sont tenus de prévenir, dépister et agir face à des situations de maltraitance. Au-delà du refus de la maltraitance, développer une politique de bientraitance consiste en une recherche permanente de la qualité du service que ces professionnels doivent aux personnes prises en charge que ce soit à domicile ou en institution. Cette formation se propose de mener une réflexion sur le sens des pratiques professionnelles, de veiller à la qualité de la relation d’aide, et d'identifier les risques de maltraitance afin de mettre en place des actions appropriées.

Objectifs de la formation

  • Savoir ce qu’est la maltraitance et ces facteurs de risques
  • Savoir se positionner par rapport à ce que dit la loi
  • Devenir un professionnel sensibilisé à la notion de bientraitance
  • Maitriser les concepts d'humanitude et de méthode de validation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Ce que dit la loi et définitions
  • • Définition de la maltraitance et de la bientraitance
  • • Ce que dit la loi / quoi et comment signaler
  • • Méthode et analyses des bonnes pratiques de bientraitance
Le projet personnalisé, outil de prévention
  • Comportements positifs vis-à-vis des usagers/ résidents pour pérenniser une relation de bientraitance : le projet personnalisé
La maltraitance
  • Connaitre et évaluer les risques potentiels de maltraitance à domicile et en institution
  • Situations propice au développement de la maltraitance
  • Les outils de repérage des situations
  • Axes d'amélioration pour développer une pratique bien traitante : la notion d’humanitude, la méthode de validation selon Naomi FEIL et Carl ROGERS

Équipe pédagogique

Mme CORIS BRUNEAU, formatrice anciennement AVS.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Simulateur de vieillissement, casques VR

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants à chaud : 97% Taux de satisfaction des apprenants à froid : 91 %
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (42 avis)

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation de réalisation de l'action de formation

Lieu

Corse formation Professionnelle route saint jean 20250 CORTE

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

24 semaines

Accessibilité

Modalités d'accès : Prise de rendez vous par téléphone, par mail ou accueil physique. Notre établissement dispose des équipements permettant son accès par des personnes à mobilité réduite (rampe d’accès, WC aux normes handicap). Si vous avez des besoins particuliers, autres que la mobilité réduite, un Référent handicap est à votre dispositions pour vous accueillir dans les meilleures conditions.