Promotion de la bientraitance et prévention de la maltraitance à destination de l'encadrement

A destination des encadrants de SAD dans le cadre de l'évaluation HAS

Formation créée le 20/05/2026. Dernière mise à jour le 22/05/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Promotion de la bientraitance et prévention de la maltraitance à destination de l'encadrement

A destination des encadrants de SAD dans le cadre de l'évaluation HAS


Permettre aux encadrants de développer une culture de la bientraitance, de repérer les situations à risque de maltraitance et de mettre en œuvre des actions concrètes de prévention dans leurs pratiques professionnelles et organisationnelles.

Objectifs de la formation

  • Définir les notions de bientraitance et de maltraitance
  • Identifier les différentes formes de maltraitance
  • Repérer les facteurs de risque et les signaux d’alerte
  • Comprendre les impacts des pratiques professionnelles sur les personnes accompagnées
  • Analyser les situations à risque au sein du SAD
  • Construire des actions de prévention adaptées
  • Renforcer l’accompagnement individualisé via les plans personnalisés

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Encadrant de SAD
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Comprendre la bientraitance et prévenir la maltraitance
  • Bientraitance et maltraitance : comprendre les enjeux
  • Définitions : bientraitance et maltraitance
  • Où commence la maltraitance ?
  • Les différentes formes de maltraitance (psychologiques, verbales, physiques, sexuelles, financières...)
  • Les facteurs aggravants
  • Les signaux d’alerte et détection des faits de maltraitance
  • Procédure de signalement des faits de maltraitances et de violence.
  • Rappel de la charte d'incitation et de non sanction en cas de signalements / Protection des lanceurs d'alerte
Développer une posture bientraitante
  • La bientraitance au quotidien
  • L’écoute et la prise en compte des besoins de la personne
  • Le respect des choix et des droits des bénéficiaires
  • L’importance de la communication professionnelle
  • Les comportements maltraitants involontaires
  • Réflexion et questionnement éthique
Prévenir les risques et améliorer les pratiques
  • Identifier les situations à risque dans les pratiques professionnelles
  • Repérer les vigilances déjà mises en place
  • Déterminer les axes d’amélioration
  • Co-construction d'une charte de bientraitance
Atelier de réflexion en groupe : construction d'une cartographie des risques de maltraitance
  • Liés au management
  • Liés à la prise en charge des bénéficiaires
  • Construction d'actions de prévention (leviers d’amélioration au sein du SAD, rôle de l’encadrement dans la prévention
  • Élaboration d’un plan d’actions bientraitantes
Travail sur les plans personnalisés d’accompagnement des bénéficiaires
  • Importance de l’accompagnement individualisé
  • Adapter les interventions aux besoins réels de la personne
  • Respect des habitudes, choix et rythme de vie
  • Place du bénéficiaire dans son projet d’accompagnement
  • Réalisation d'une grille d'évaluation des risques

Équipe pédagogique

Notre équipe est composée de 5 formatrices, toutes issues du secteur médico-social, diplômées dans le champ de l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou perte d'autonomie.

Ressources techniques et pédagogiques

  • PPT
  • Charte de la bientraitance
  • Ateliers de co-construction
  • Outils de repérage des situations à risque
  • Modèle de plan d’actions bientraitance
  • Échanges de pratiques sur les plans personnalisés
  • Grille d'évaluation des risques

Qualité et satisfaction

Non réalisé à ce jour

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Attestation de fin de formation

Capacité d'accueil

Entre 5 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

En cas de situation de Handicap, contactez notre référent au 04.95.30.30.10 et nous prendrons les dispositions nécessaires, afin de pouvoir vous accueillir dans les meilleures conditions. Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.