Assistante de vie aux familles (ADVF)

Titre professionnel RNCP 37715 - date de validité 10/07/2023

Formation créée le 31/01/2024. Dernière mise à jour le 14/08/2026.
Version du programme : 4
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (19 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

343 heures (49 jours)

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui
5 145,00 € Net de TVA
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Assistante de vie aux familles (ADVF)

Titre professionnel RNCP 37715 - date de validité 10/07/2023


Dans le respect du cadre de la prestation et des limites de ses fonctions, l’assistant de vie aux familles contribue au bien être de toute personne (enfant, famille, personne âgée, personne ou enfant en situation de handicap, personne en convalescence ou souffrant d’une maladie) ayant besoin d’aide pour les actes essentiels du quotidien de façon régulière ou ponctuelle. Il entretient le logement et le linge et assure la garde d’enfants à domicile. Il adopte une posture professionnelle appropriée avec bienveillance et empathie. Il communique avec la personne de façon adaptée et respectueuse de ses habitudes, de ses choix et de ses souhaits. Il travaille dans le souci d’optimiser la qualité de son intervention, d'assurer la satisfaction de la personne et de lui apporter un service personnalisé. L'organisme certificateur pour le titre professionnel Assistant de vie aux familles (RNCP 37715) est le Ministère du travail du plein emploi et de l'insertion. Lien vers la fiche RNCP : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37715/

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Maitriser l'ensemble des compétences permettant de valider le titre professionnel
  • Entretenir le logement et le linge d'un particulier
  • Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets
  • Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant en bas âge.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salariés ou futurs salariés d'un service d'aide à domicile
Prérequis
  • Savoir lire, écrire et compter
  • Un test de positionnement est réalisé avant toute entrée en formation

Contenu de la formation

CCP 1 : ENTRETENIR LE LOGEMENT ET LE LINGE D’UN PARTICULIER (70h)
  • Etablir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier
  • Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
  • Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
CCP 2 : ACCOMPAGNER LA PERSONNE DANS SES ACTIVITES ESSENTIELLES DU QUOTIDIEN ET DANS SES PROJETS (140h)
  • Etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage
  • La prévention des risques
  • Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre de la prestation d'accompagnement
  • Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social
  • Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer
  • Aider la personne lors des courses, de la préparation et la prise des repas
  • Adapter son intervention à la personne en situation de Handicap
CCP 3 : ASSURER LE RELAI DU PARENT DANS LA GARDE DE L'ENFANT A DOMICILE (105h)
  • Définir avec le parent le cadre de l'intervention auprès de l'enfant
  • Prévenir les risques et assurer la sécurité de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans ses apprentissages de base, dans sa socialisation et lors de ses activités
  • Mettre en œuvre les gestes et techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l'habillage et des repas
SST : Sauveteur Secouriste du Travail
  • Etre capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail
  • Etre capable de mettre en application ses compétences SST au service de la prévention des risques professionnels dans sa structure
  • Certification SST
Préparation à l'examen et passage
  • Condition passage examen et préparation au vu du référentiel d'évaluation
  • Passage en examen

Équipe pédagogique

Mme CORIS BRUNEAU, formatrice pour adulte, ancienne AVS (Auxiliaire de vie sociale)

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation et évaluation dans appartement pédagogique
  • Exercices pratiques
  • Etudes de cas
  • Evaluations formatives
  • Dossier "Evaluation en Cours de Formation" (ECF) rempli tout au long du suivi
  • Dossier Professionnel rempli par le stagiaire tout au long de la formation, encadré par le formateur
  • L'atteinte des objectifs est appréciée avant la présentation aux épreuves certificatives du titre professionnel

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets et mises en situation au sein de l'appartement pédagogique
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Visionnages et études de films pédagogiques et illustratifs
  • simulateur de vieillissement
  • Casque à réalité virtuelle

Qualité et satisfaction

Indicateurs de résultats – Année 2026 : Taux de réussite à l'épreuve d'examen 89% Taux d'interruption en cours de formation : 20 % Taux d'insertion dans l'emploi : 89% Taux de satisfaction : 99,9% Selon les chiffres nationaux de 2022 indiqués sur France Compétences (https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37715#anchor8) - Nombre de certifiés : 8119 candidats - Taux d'insertion global à 6 mois : 80% - Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois : 70%
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (19 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • La certification est délivrée à l'issue d'épreuves organisées conformément au référentiel de certification du Titre professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF). Les épreuves se déroulent en centre de formation, dans un appartement pédagogique, devant un jury habilité, et comprennent : une mise en situation professionnelle, réelle ou reconstituée ; un entretien technique ; un entretien final ; la présentation du Dossier Professionnel (DP) renseigné par le candidat. Tout au long de la formation, des évaluations formatives écrites et/ou pratiques sont réalisées par les formateurs afin de mesurer la progression et l'acquisition des compétences. Les résultats et éléments de suivi sont consignés dans le livret de formation et peuvent être transmis au jury selon les modalités prévues par le référentiel de certification. Aménagements des épreuves : les candidats en situation de handicap peuvent, sous réserve des dispositions prévues par le certificateur, bénéficier d'aménagements des modalités de certification. Toute demande est étudiée en amont avec le référent handicap.
Modalité d'obtention
  • Obtention par certification (il est nécessaire de passer la certification SST pour obtenir le titre du TP ADVF). Possibilité de valider chaque CCP indépendamment les uns des autres.
Détails sur la certification
  • Le TP ADVF est classé au niveau 3 (niveau BEP/CAP) et est délivré par le Ministère du travail, des Relations Sociales et des Solidarités. Pour obtenir la certification, chaque candidat doit valider l'ensemble des blocs de compétences (CCP) du référentiel du titre professionnel ADVF. Suite de parcours possibles et passerelles : Possibilité de poursuivre une formation d'aide soignant, assistant maternel, auxiliaire de puériculture, accompagnant éducatif et social. Débouchés professionnels : auxiliaire de vie, aide à domicile, assistant familial. Le secteur de l'aide à domicile est un secteur dynamique en matière de recrutement. Les taux d'insertion dans l'emploi sont très important.

Lieu

Corse Formation Professionnelle RN 200 route de St Jean 20250 CORTE

Capacité d'accueil

Entre 0 et 15 apprenants

Délai d'accès

12 semaines

Accessibilité

Modalités d'accès : Prise de rendez vous par téléphone (04 95 30 30 10), par mail (corseformationprofessionnelle@gmail.com ou accueil physique (RN 200 Route de St Jean, 20250 Corte). Notre établissement dispose des équipements permettant son accès par des personnes à mobilité réduite (rampe d’accès, WC aux normes handicap). Un Référent Handicap est nommé par le centre de formation afin d'échanger sur l'accès à la formation et toute adaptation liée à un handicap. Une politique handicap est mise en place pour rendre accessible et inclusive les formations. Pour toute demande au Référent Handicap, merci d'envoyer un mail à jade.pantindelaguere@cap-solidaire.corsica ou par téléphone au 04 95 30 30 10.