Assistante de vie aux familles - Apprentissage

Titre professionnel

Formation créée le 09/03/2023. Dernière mise à jour le 14/08/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10 (1 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

450 heures (65 jours)

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui
6 750,00 € Net de TVA
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Assistante de vie aux familles - Apprentissage

Titre professionnel


Le programme de formation vise à acquérir, par la voie de l'alternance, un Titre professionnel du Ministère chargé de l’Emploi « Assistant (e) de vie aux familles » de niveau 3 pour accéder à un emploi reconnu dans le secteur des services à la personne. L’Assistante de vie aux Familles est une professionnelle de l’aide à domicile qui travaille de manière autonome. Elle a un rôle d’accompagnement et de relais auprès de personnes fragilisées ou sensibles comme les jeunes enfants, les personnes malades, souffrant d’un handicap ou d’une dépendance. De manière ponctuelle ou régulière, l’ADVF contribue au maintien à domicile en facilitant la vie quotidienne de ces personnes. La formation se compose de 3 modules (CCP). Il est possible d’obtenir, en qualification partielle, des certificats de compétences professionnelles. Le parcours en alternance est renforcé avec des sessions de mises en pratique professionnelles au sein de l'appartement pédagogique du centre de formation, un accompagnement socio-professionnel, éducatif et relatif à l'exercice de la citoyenneté. Lien vers la fiche RNCP : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35506/

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Maitriser l'ensemble des compétences permettant de valider le titre professionnel
  • Entretenir le logement et le linge d'un particulier
  • Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets
  • Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant en bas âge
  • Etre capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail
  • Etre capable de mettre en application ses compétences SST au service de la prévention des risques professionnels dans sa structure

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personne éligible au contrat d'apprentissage
Prérequis
  • Savoir lire, écrire, compter
  • Un test de positionnement est réalisé avant toute entrée en formation

Contenu de la formation

CCP 1 : ENTRETENIR LE LOGMENT ET LE LINGE D’UN PARTICULIER
  • La relation professionnelle
  • La prévention des risques domestiques et la sécurité au domicile d’un particulier
  • L’entretien du logement et du linge : gestes et techniques
CCP 2 : ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LES ACTES ESSENTIELS DE LA VIE QUOTIDIENNE
  • La relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage
  • La prévention des risques
  • Les situations d’urgences
  • La mise en place d’un relais
  • Les techniques et gestes professionnels dans l’aide à la toilette, à l’habillage, aux déplacements et à l’alimentation
  • Le respect de l’intimité, des goûts et des habitudes de la personne
  • La contribution à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne
  • Les courses
  • La préparation et l’aide à la prise des repas
CCP 3 : RELAYER LES PARENTS DANS LA PRISE EN CHARGE DE LEUR ENFANTS A LEUR DOMICILE
  • La posture professionnelle et la définition du cadre d’intervention auprès des enfants avec les parents
  • Les techniques et gestes appropriés aux enfants (levers, couchers, la toilette, l’habillage et la prise des repas)
  • La prévention des risques et la sécurité des enfants
  • L’accompagnement des enfants dans leurs apprentissages de base, leur socialisation et leur temps de loisirs
MODULE COMPLEMENTAIRE 1 : RENFORCER LES ACQUIS DES CANDIDATS PAR DES MISES EN SITUATION PROFESSIONNELLES
  • Approfondissement des techniques et gestes appropriés aux enfants (levers, couchers, la toilette, l’habillage et la prise des repas)
  • Approfondissement de la prévention des risques et la sécurité des enfants
  • Approfondissement des techniques et gestes professionnels dans l’aide à la toilette, à l’habillage, aux déplacements et à l’alimentation des personnes âgées et/ou en situation de Handicap
  • Approfondissement des connaissances liées à la préparation et l’aide à la prise des repas
MODULE COMPLEMENTAIRE 2 : ACCOMPAGNER LES PUBLICS A BESOINS SPECIFIQUES
  • Les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou maladies apparentées
  • Les personnes atteintes d’Autisme
  • Les personnes en fin de vie
  • Promotion de la Bientraitance et prévention de la maltraitance
MODULE COMPLEMENTAIRE 3 : ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL ET EDUCATIF
  • Ateliers collectifs sur les thèmes de : L’accès aux droits, la mobilité nationale et internationale, la recherche d’emploi en mode numérique, le développement durable, les droits et devoirs des salariés, l'égalité professionnelle
  • Accompagnement individuel : Social, psychologique
SAUVETEUR SECOURISTE AU TRAVAIL
  • Etre capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail
  • Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
PREPARATION AU TITRE ET A L'EXAMEN ADVF
  • Présentation du référentiel d’évaluation du TP ADVF et analyse des compétences attendues pour chaque bloc constitutif
  • Comprendre le déroulement et les exigences de l’examen du TP ADVF
  • Être préparé aux épreuves certificatives : mise en situation professionnelle, dossier professionnel (DP), entretien technique, entretien final
  • Passage de l'examen final dans le centre agréé Corse Formation Professionnelle

Équipe pédagogique

Mme CORIS Carole

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence et suivi de l'assiduité
  • Visites en entreprise, entretiens de suivi et échanges réguliers avec le maître d'apprentissage
  • Livret d'apprentissage
  • Bilans tripartites CFA / employeur / apprenti
  • Mises en situation et études de cas
  • Evaluations formatives et examen blanc
  • Contrôle continu (ECF)
  • Dossier Professionnel rempli par le stagiaire tout au long de la formation, encadré par le formateur
  • L'atteinte des objectifs est appréciée au regard des compétences du référentiel du Titre Professionnel ADVF, en vue de la présentation aux épreuves certificatives.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

100% de réussite totale lors de la dernière session en juin 2025 Taux d'interruption en cours de Formation : 0 % Taux d'insertion dans l'emploi : 100% Taux de poursuite étude : 100% Données chiffrées au niveau nationale sur INSER JEUNE* 6 apprenants sur 10 sont en emploi après leur sortie de formation 12% poursuivent leur formation 47% des contrats sont interrompus avant leur termes. *L'ensemble des indicateurs de performance des CFA est consultable sur le site https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10 (1 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • La certification est délivrée à l'issue d'épreuves organisées conformément au référentiel de certification du Titre professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF). Les épreuves se déroulent en centre de formation, dans un appartement pédagogique, devant un jury habilité, et comprennent : une mise en situation professionnelle, réelle ou reconstituée ; un entretien technique ; un entretien final ; la présentation du Dossier Professionnel (DP) renseigné par le candidat. Tout au long de la formation, des évaluations formatives écrites et/ou pratiques sont réalisées par les formateurs afin de mesurer la progression et l'acquisition des compétences. Les résultats et éléments de suivi sont consignés dans le livret de formation et peuvent être transmis au jury selon les modalités prévues par le référentiel de certification. Aménagements des épreuves : les candidats en situation de handicap peuvent, sous réserve des dispositions prévues par le certificateur, bénéficier d'aménagements des modalités de certification. Toute demande est étudiée en amont avec le référent handicap.
Modalité d'obtention
  • Obtention par certification. Possibilité de valider chaque CCP indépendamment les uns des autres
Détails sur la certification
  • Le TP ADVF est classé au niveau 3 (niveau BEP/CAP) et est délivré par le Ministère du travail, des Relations Sociales et des Solidarités. Il est possible de valider le titre CCP par CCP. Suite de parcours possibles et passerelles : Possibilité de poursuivre une formation d'aide soignant, assistant maternel, auxiliaire de puériculture, accompagnant éducatif et social. Débouchés professionnels : auxiliaire de vie, aide à domicile, assistant familial Le secteur de l'aide à domicile est un secteur dynamique en matière de recrutement. Les taux d'insertion dans l'emploi sont très important.

Lieu

Corse Formation Professionnelle RN 200 route de St Jean 20250 CORTE

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants

Délai d'accès

9 semaines

Accessibilité

Modalités d'accès : Prise de rendez vous par téléphone (04 95 30 30 10), par mail (corseformationprofessionnelle@gmail.com ou accueil physique (RN 200 Route de St Jean, 20250 Corte). Notre établissement dispose des équipements permettant son accès par des personnes à mobilité réduite (rampe d’accès, WC aux normes handicap). Un Référent Handicap est nommé par le centre de formation afin d'échanger sur l'accès à la formation et toute adaptation liée à un handicap. Une politique handicap est mise en place pour rendre accessible et inclusive les formations. Pour toute demande au Référent Handicap, merci d'envoyer un mail à jade.pantindelaguere@cap-solidaire.corsica ou par téléphone au 04 95 30 30 10.